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AGE - 29/01/21 (IMMOBILIERE...)

Détails de la convocations

Assemblée Générale Extra-Ordinaire FREY
29/01/21 Au siège social
Publiée le 23/12/20 2 résolutions
Voir l'ordre du jour  |  Voir les modalités de participation

Avertissement
Dans le contexte évolutif de l’épidémie de coronavirus et de lutte contre sa propagation, le lieu et les modalités de
participation physique à l’Assemblée sont très fortement susceptibles d’évoluer en fonction d’impératifs sanitaires,
réglementaires et légaux.
En particulier, l’Assemblée pourrait être tenue à huis clos (hors la présence physique des actionnaires et des
personnes ayant le droit d’y assister) si à la date de convocation de l’Assemblée ou à celle de sa réunion, une
mesure administrative limitant ou interdisant les déplacements ou les rassemblements collectifs pour des motifs
sanitaires fait obstacle à la présence physique à l’assemblée de ses membres, conformément aux dispositions de
l’article 4 de l’ordonnance n° 2020-321 du 25 mars 2020 prise en application de l’article 11 de la loi d’urgence n°
2020-290 du 23 mars 2020 et telles que modifiées et prorogées par l’ordonnance n° 2020-1497 du 2 décembre
2020.
Dans ce contexte, la Société invite ses actionnaires à anticiper dès maintenant la probabilité de ne pas pouvoir
participer physiquement à l’Assemblée Générale. Ainsi, les actionnaires sont d’ores et déjà vivement invités à
exprimer leur vote par correspondance ou à donner mandat à un tiers ou procuration au Président de l’Assemblée.
Sous réserve des évolutions possibles de certaines modalités de participation, les conditions et modalités de
participation des actionnaires à l’Assemblée sont définies à la fin du présent avis.
Compte tenu de la situation, les actionnaires sont invités à consulter régulièrement le site internet de la Société :
https://frey.fr/les-ag qui sera mis à jour pour préciser, le cas échéant, les modalités définitives de participation à
l’Assemblée et/ou les adapter aux évolutions législatives, réglementaires et sanitaires qui interviendraient
postérieurement à la parution du présent document.

Résolutions

Résolution sous la responsabilité de l'AGE

Première résolution (Modification des Statuts à l’effet d’adopter le statut de société à mission conformément à la
LOI n° 2019-486 du 22 mai 2019 dite loi « PACTE » ayant créé l’article L. 210-10 du Code de commerce). —
L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales
extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d’administration, décide d’adopter le statut de société à
mission prévu à l’article L 210-10 du Code de commerce et de modifier les Statuts de la Société comme suit :
1. en renommant l’Article 2 « Objet Social » des Statuts qui sera désormais intitulé « Object Social – Raison d’être
- Mission » et en y ajoutant après le paragraphe 2.1 intitulé « Objet » un nouveau paragraphe 2.2 intitulé « Raison
d’être – mission » qui sera rédigé comme suit :
« ARTICLE 2 – OBJET SOCIALRAISON D’ETRE – MISSION
(…)
2.2 – Raison d’être – Mission
La raison d’être de la Société est de remettre le commerce au service de l’intérêt collectif. La Société entend
également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de ses
activités.
En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans
le cadre de son activité, au sens du 2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce, les objectifs suivants :
- faire du commerce un vecteur de mixité urbaine et de lien social ;
- faire du commerce un vecteur de résilience économique locale ;
- faire du commerce un vecteur de transition écologique ;
- faire de Frey une entreprise au service de l’intérêt collectif.
Dans le cadre de cette démarche, le Conseil d’Administration s’engage à prendre en considération (i) les
conséquences sociales, sociétales et environnementales de leurs décisions sur l’ensemble des parties prenantes
de la Société, et (ii) les conséquences de leurs décisions sur l’environnement.
Le reste de l’article demeurant inchangé.
2. en ajoutant un nouvel article 15 intitulé « Comité de mission » rédigé comme suit :
« Article 15 – COMITÉ DE MISSION
Conformément à la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 et ses décrets d’application, il est établi un Comité de Mission
distinct des organes sociaux visés dans les présents statuts et dont les modalités de fonctionnement sont arrêtées
par le règlement intérieur du Comité de Mission.
Le Comité de Mission est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la Mission que poursuit la Société telle
que définie à l’article 2.2 des présents Statuts. Il n’a aucun pouvoir de décision ou de représentation vis-à-vis des
tiers.
Le Comité de Mission présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion à l’assemblée chargée de
l’approbation des comptes de la société.
Le Comité de Mission procède à toute vérification qu’il juge opportune, se fait communiquer tout document
nécessaire au suivi de l’exécution de la Mission et se saisit de toute question entrant dans son domaine de
compétence.
Les membres du Comité de Mission, dont le nombre ne peut être inférieur à cinq (5) ni supérieur à onze (11), sont
des personnes physiques ou morales désignées par le Conseil d’Administration. Un de ces membres est désigné
parmi les salariés de la Société.
La durée des fonctions de membre du Comité de Mission est d’un (1) an à compter de leur nomination. Leurs
fonctions prennent fin à l’issue de l’Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires ayant statué sur les comptes
de l’exercice écoulé et tenue dans l’année au cours de laquelle expire le mandat dudit membre du Comité de
Mission. À leur échéance, les mandats des membres du Comité de Mission sont renouvelables.
Les fonctions de membre du Comité de Mission prennent fin par le décès, la démission ou la révocation par décision
du Conseil d’Administration. De plus, lorsque le membre du Comité de Mission est Administrateur de la Société,
ses fonctions de membre du Comité de Mission prennent fin lors de la fin de son mandat d’Administrateur ; la
rupture du contrat de travail met également fin au mandat du membre du Comité de Mission salarié de la Société.
Le règlement intérieur du Comité de Mission prévoit les conditions dans lesquelles le Comité de Mission se réunit
et délibère. Ce règlement intérieur est établi et modifié par le Comité de Mission sur proposition du Conseil
d’administration.
Chaque membre du Comité de Mission doit, au moment où il entre en fonction, avoir pris connaissance des
obligations générales et particulières de sa charge telles que décrites dans le règlement intérieur du Comité de
Mission. »
3. en renumérotant corrélativement les articles des Statuts actuellement numérotés de 15 à 31 qui deviendraient
les articles 16 à 32.

Ce qu'en pensent les actionnaires
Nombre de voix exprimées : 0 % du total des voix - Répartition : sans objet.
Les votes pour cette convocation sont clos.

Résolution sous la responsabilité de l'AGE

Deuxième résolution (Pouvoirs). — L’assemblée générale extraordinaire donne tous pouvoirs au porteur de
copies ou d’extraits du procès-verbal des présentes délibérations pour faire toutes déclarations et accomplir toutes
formalités d’enregistrement, dépôt et autres prévues par la loi.

Ce qu'en pensent les actionnaires
Nombre de voix exprimées : 0 % du total des voix - Répartition : sans objet.
Les votes pour cette convocation sont clos.
  • AGRIPOWER FRANCE : AGM, le 28/11/24
  • POXEL : AGM, le 28/11/24
  • ABIONYX PHARMA : AGM, le 28/11/24
  • OVH GROUPE : AGM, le 04/12/24
  • CLARANOVA : AGM, le 04/12/24
  • BONDUELLE : AGM, le 05/12/24

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